دوبارتر دليل البحث علي وظائف شاغرة في مصر
كثير منا من يبحث وسط آلاف من وظائف خالية أيا كانت سواء وظائف حكومية , وظائف الوسيط , وظائف مصر على أي وظيفة يكاد لا يخلو يوم إلا ونحن نبحث عن وظائف ونبحث بين أطنان من اعلانات وظائف في كل مكان على الانترنت باختلاف محافظاتنا بداية من وظائف الإسكندرية وانتهاءً مع وظائف وجه قبلي وذلك بالبحث في اعلانات مبوبة , اعلانات مجانية دون جدوى، قد لا أبالغ لو أخبرتك أنك ربما لن تجد وظيفه ليس بسبب عدم وجود وظائف، ولكن لعدم معرفة كيفية البحث ، ليس معني البحث أن تنظر إلى ما يراه كل الناس. بل هو كيف تبحث عما لا يراه باقي الناس وإلا ستحصل على نفس النتيجة.
قبل الشروع في الخطوات التي يجب اتباعها في البحث دعنا ننظر أولا في نوع الوظائف الذي تريد البحث عنها، بناء على ذلك نستطيع اختيار أنسب وسيلة للبحث التي تساعدك على الالتحاق بها.
أنواع الوظائف الملائمة لشخصيتك :- أنواع الوظائف تختلف من شخص لآخر بناء على قدراته العقليه والبدنيه وظروفه المحيطة به، فلنبدأ الأهم في تحديد الوظيفة المناسبة تبعاً لشخصيتك.
هناك تصنيف للشخصيات يسمى ب تحليل MBTI هذا التحليل يقسم الشخصيات إلى أربع أنواع رئيسية يندرج تحتهم كل البشر الا وهم :-
1- الشخصية التحليلية :- هذا النوع من الشخصيات يحب التعامل مع كل ما هو جديد من أفكار ويسعى دائما لتطوير، تجد هذا الشخص يتعامل مع الأفكار والتخطيط بكل جهد ويجد متعته في ذلك، بالتالي هذا نوع من الأشخاص الأنسب له هي وظائف تلك تحتاج مجهود ذهني أكثر من البدني بشرط أن لا تكون روتينية كالعمل في الإخراج والإنتاج، او العمل في مجال الهندسة المعمارية أو برمجة الحاسب.. وهكذا
2- الدبلوماسيين:- ” ليس المقصود بهم السياسيون “ هؤلاء يجدون متعتهم في بذل المجهود في محاولة لجعل العالم مكان أفضل فتجدهم دائما في مجال التدريب أو التدريس،أو العلاقات العامة، أو المجال الطبي.. وما شابه
3- المُنظمون :- هذه الشخصية تحب القيام بكل شيء بخطوات متتابعة للحصول على نتائج متوقعة وملموسه، هؤلاء يميلون أكثر إلى نوع وظائف تحتاج إلى خطوات واضحة ولا مانع لديهم من الروتين، لذلك تجدهم يجيدوا في مجال المحاسبة والسكرتارية، وإدارة مكتب.. الخ
4- المستكشفون :- هذه الشخصية شبيها بالشخصية الدبلوماسية فهو أيضاً يحب مساعدة الآخرين، لكن يظل الفرق انه يحب الحركة أكثر فتجده في مجال وظائف مثل خدمة العملاء أو مجال المبيعات، والمهن الحرفية كالتجارة وغيرها.
إذا كنت غير قادر على تحديد شخصيتك تستطيع إجراء الإختبار باللغه العربيه من هنا ( https://www.16personalities.com/ar/اختبار-الشخصية) لتحديد اي نوع وظائف هي المناسبة لك حتى تعمل بالمقولة الصينية ( حب ماتعمل حتي تعمل ما تحب )
http://dubarter.com/SearchResult/ar/...ائف?word=وظائف


بناء على معرفة شخصيتك نستطيع أن نحدد مجال العمل الذي إذا حصلت عليه ستكون قادرا على تحقيق أفضل النتائج، لكن دعنا هنا نشير إلى نقطتين :-
1- لا يعني ذكر الأمثلة السابقة لكل شخصية هو قصور مجال وظائف معين عليها، فهناك العديد من الوظائف أسمها لا يشير إلى ماهيتها فيجب عليك التحقق جيدا من المهام المنفذة فعليا في الوظيفة
2- أي شخص يستطيع العمل بأي مجال إذا تعلم خطواته، لكنه لن يبدع فيه وسيجد نفسه دائماً في تردد من الاستمرار في الوظيفة الغير ملائمة لشخصه، ولكنه يظل دائما أفضل من الشخص المنتظر تلك الوظيفة المناسبة.


كيفية البحث عن وظيفه :- لننتقل إذا لكيفية البحث عن وظائف سواء كانت وظائف حكومية أو وظائف مصر عموما ، تذكر انك انت الذي تبحث عن العمل ولا تنتظر حتى تقرأإعلانات مجانية و الإعلانات المبوبة التي تجدها غالباً عند تصفحك للإنترنت.
فلنفترض انك من محافظة الإسكندرية ، بالتالي انسب مكان للبحث هو داخل المحافظة، ويأتي السؤال المهم كيف تبحث؟ الإجابة علي هذا السؤال تختلف من وظيفة لأخرى فلنفترض انك تبحث عن وظيفة محاسب، يمكنك أن تدخل علي موقع دوبارتر (ضع تخصصك في مكان البحث المخصص) وستجد العديد من الوظائف، أو يمكنك استخدام الطرق المعتادة للبحث أن تبدأ بالبحث علي Google بكلمة وظائف الإسكندرية أو وظائف الوسيط ولكن اؤكد لك انك سوف تهدر الكثير من الوقت عبر هذه المواقع في موقع دوبارتر نختار اي اعلانات وظائف بعناية فائقة .
ويجب أن تغير بكلمات البحث للحصول على نتائج مختلفة، بالطبع ستجد اعلانات مبوبة كثيرة لكن ستجد أن المنافسة عليها شديدة جداً وستكون فرصتك ضئيلة مع وظائف دوبارتر فرصتك اكبر.
الافضل هو ان تذهب الى مكاتب للحصول على فترة تدريبية وتجعل كل المحيطين بك في مجالك، هنا في دوبارتر سوف تعرف بالتحديد اين تجد وظائف شاغرة ومتطلبات الحصول عليها وغالباً ما ستجد أحد المحيطين بك من يرشحك للعمل، وهكذا في مختلف التخصصات. وإن لم تجد وظائف في الإسكندرية فلا تتردد في البحث خارجها ولكن ابدأ بالاقرب.
أسباب التعرض للفصل من الوظيفة :- دعنا ننتقل إلى مرحلة لا تقل أهمية عن مرحلة البحث ألا وهي ما بعد القبول، يعتقد البعض أنه بعد اجتياز مرحلة المقابلات أنه سيظل يعمل هنا للأبد ولكن في الواقع كثير منا لا يجتاز ثلاثة شهور في نفس الوظيفة وذلك بسبب أحد الأسباب الآتية :-
1- عدم إلمامك الكامل باللوائح الشركة. 2- عدم الدراية الكاملة بالوصف الوظيفي وما يجب القيام به. 3- قلة الخبرة في التعامل السليم مع الزملاء في العمل. 4- الثبات على نفس الكفاءة وقلة التطوير. 5- اختيار شركة مستمره في الخسارة وقد تلجأ لتسريح الموظفين في أي وقت.
هذه أهم النقاط التي قد تعرضك للفصل من الوظيفة والتي يجب مراعاتها جيداً.
يظل هناك سؤالا مهم الإجابة عليه : هل الوظيفة أفضل أم العمل الحر ولماذا؟ قبل الإجابة علي هذا السؤال يسعدني عزيزي القارئ أن تحاول أنت الإجابة من واقع خبرتك في الحياة العملية شاركنا برأيك في التعليقات .